#RH | 5 réflexes à prendre avec le RGPD

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les actions à mettre en œuvre par le département des Ressources Humaines pour anticiper l’application du RGPD ? Crédits : Haas Avocats

#RH | 5 réflexes à prendre avec le RGPD

1024 585 Bérangère Amestoy

Les ressources humaines (RH) constituent le pilier d’une entreprise : proches du personnel comme de l’équipe dirigeante, elles ont accès à des informations sensibles et bénéficient d’un pouvoir décisionnel certain.

 

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